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Employeurs…Planifiez votre exercice d’équité salariale dès maintenant!
par Sylvie Lepage
Comme vous le savez sûrement, le projet de loi no. 25 modifiant la Loi sur l’équité salariale a été adopté en mars 2009. Il s’agit d’une étape de plus vers l’établissement de l’équité salariale au Québec.
Lisez cet article »Chercheurs d’emploi: optez pour un cv qui se démarque!
par Sylvie Lepage
L’automne est déjà à nos portes. En ce début de saison, bien des chercheurs d’emploi passifs se remettent aux démarches un peu plus actives. Afin de vous distinguer des autres chercheurs d’emploi, voici quelques trucs pour un curriculum vitae réussi
Lisez cet article »Difficile la recherche d’emploi pour un cadre d’expérience…
par Sylvie Lepage
Carole a perdu son emploi il y a 5 mois. Professionnelle parfaitement bilingue, elle occupait un poste cadre depuis 10 ans pour une grande entreprise. Curieusement, elle était une employée performante qui était appréciée de ses supérieurs.
Lisez cet article »Un manuel d’employé : un outil efficace et payant!
par Sylvie Lepage
Certains employeurs ont parfois des hésitations à mettre en place un manuel d’employé. Pourtant, il y beaucoup plus d’avantages que d’inconvénients à élaborer un tel outil de gestion. Plusieurs experts en loi du travail diront même que le manuel d’employé permet d’obtenir un environnement de travail productif. Il n’y a pas de meilleur moyen pour communiquer aux employés ce qu’on attend d’eux.
Lisez cet article »Pour soigner les « bobos » organisationnels….1ère étape, le diagnostic!
par Sylvie Lepage
Taux de roulement élevé de votre personnel, problèmes d’absentéisme, rumeurs négatives, employés démotivés et désengagés… Que faire lorsque l’entreprise souffre de ces « bobos » organisationnels?
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