Qui sommes-nous?

Notre mission

Accompagner les entreprises à atteindre le succès dans le respect, le bonheur, la bienveillance et le développement des humains qui composent leurs équipes.

Votre succès organisationnel est d’ordre humain…

Équipe

L’équipe Innovation RH est composée de professionnelles en gestion des ressources humaines membres de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec (CRHA). Notre pratique est régie par des normes d’agrément élevées, un code de déontologie et un système de surveillance de notre pratique afin de protéger le public et d’assurer des services professionnels de haut niveau. Pour plus d’information sur l’Ordre des CRHA.

Notre engagement vise à développer une relation privilégiée et humaine avec nos clients, basée sur le respect de l’individu, l’intégrité, la recherche de l’excellence et la transparence de nos communications. Nous nous engageons à investir du temps afin d’établir une relation professionnelle durable.

Sylvie Lepage, CRHA, RCC

Présidente fondatrice d’Innovation RH, Sylvie Lepage est détentrice d’un baccalauréat en administration des affaires, option gestion des ressources humaines de l’université de Sherbrooke.

Bénéficiant de nombreuses années d’expérience, Sylvie a occupé des postes de généraliste et de gestionnaire en ressources humaines pour des entreprises de secteurs variés. Membre de l’Ordre des CRHA et coach de gestion certifié (RCC), elle possède à son actif un nombre important de mandats stratégiques en gestion des ressources humaines, attraction et gestion des talents, développement organisationnel, coaching de gestion, évaluation psychométrique, gestion du changement ainsi qu’en rémunération.

Sylvie est reconnue pour son sens des affaires, son leadership charismatique et sa créativité. Au cours de son cheminement, elle a participé activement à des projets d’acquisition d’entreprises et elle a démarré avec succès des services de ressources humaines pour des PME tant au Québec qu’à l’international. À travers plus de 18 ans d’entrepreneuriat, Sylvie a développé des collaborations soutenues avec de nombreux dirigeants et propriétaires d’entreprises et elle saisit rapidement les enjeux d’affaires auxquels ils font face.

Passionnée par les dynamiques de communication, Sylvie détient la certification de formatrice et administratrice des outils d’évaluation psychométriques et de leadership DiSC®.

Guidée par son intérêt pour la psychométrie, elle est aussi certifiée aux outils EQ-i 2.0/EQ-i360 de la firme Multi-Health System inc. (MHS) permettant de mesurer et de développer l’intelligence émotionnelle, une compétence essentielle à tous les niveaux.
Ayant à cœur la réussite de ses clients et reconnue dans son champ d’expertise, elle se distingue par son approche mobilisatrice ainsi que son désir d’aider les gens.

Besoin, vous aussi, d’une approche adaptée, pour rendre votre entreprise plus humaine et plus performante?

Cliquez ici pour voir le profil LinkedIn de Sylvie Lepage, CRHA, RCC.

Marie-Ève Bourgeois, CRHA

Membre de l’Ordre des CRHA, Marie-Ève Bourgeois est directrice et consultante principale en ressources humaines. Elle cumule plus de 16 années d’expérience et elle a œuvré dans divers contextes organisationnels autant en milieu syndiqué que non syndiqué. Elle possède à son actif un nombre important de mandats en ressources humaines, en développement organisationnel, en recrutement professionnel ainsi qu’en rémunération aussi bien auprès des PME que pour des entreprises internationales. Au cours de sa carrière, elle a travaillé dans différents milieux, notamment du côté municipal, manufacturier, des services ainsi que des hautes technologies. En constante évolution, elle accompagne ses clients en utilisant une approche humaine et des outils adaptés à leurs besoins. Passionnée par le développement, elle accompagne sa clientèle dans l’élaboration et la mise en place de stratégies et de solutions d’attraction, de mobilisation et de fidélisation des employés.

À l’affût des nouvelles pratiques émergentes, Marie-Ève fait preuve d’un grand enthousiasme pour tout ce qui concerne les ressources humaines. Déterminée, elle se démarque pour ses habiletés relationnelles, la qualité de son travail et son service exceptionnel. En prenant soin de bien comprendre les besoins de ses clients, elle place l’humain au cœur de ses décisions.

Cliquez ici pour voir le profil LinkedIn de Marie-Ève Bourgeois, CRHA.

Karina Cyr, CRHA
Consultante principale ressources humaines – spécialiste attraction et gestion de talents

Membre de l’Ordre des CRHA, Karina compte plus de 20 années d’expérience en gestion des ressources humaines. Passionnée par l’humain et ses motivations, Karina se démarque par son approche engageante et mobilisante auprès des parties prenantes des organisations. Elle bénéficie d’une solide expérience et elle a piloté avec succès des projets dans différentes sphères des RH : attraction et recrutement, chasse de têtes, gestion du changement, gestion des talents, accompagnement de leaders et de dirigeants, gestion stratégique de la fonction RH.

Au cours de sa carrière, Karina a participé au développement ressources humaines de plusieurs entreprises oeuvrant dans des secteurs variés: détail, alimentaire, biens de consommations, arts et spectacles, médias, ingénierie, manufacturier, services comptables et services de consultation. Bilingue, elle se démarque par son professionnalisme et son écoute active. Dans ses interventions, elle utilise les meilleures pratiques ressources humaines afin d’atteindre les priorités d’affaires de ses clients.