Innovation RH

Consultant en ressources humaines, Innovation RH est fière d'être votre partenaire stratégique.

Développement organisationnel

Pour atteindre un réel succès en affaires, il faut d’abord et avant tout développer ses ressources les plus précieuses : les humains.

  • Planification stratégique des ressources humaines
  • Élaboration d’une structure organisationnelle
  • Assistance à la définition des rôles et des responsabilités
  • Diagnostic organisationnel et diagnostic de la fonction ressources humaines
  • Sondage sur la satisfaction, la mobilisation et l’analyse du climat de travail
  • Détermination des besoins de main-d’œuvre et planification de la relève
  • Détermination des besoins de développement
  • Formations sur mesure en gestion des ressources humaines (gestion du rendement, communication efficace, délégation, technique d’entrevue, gestion du changement, gestion de la diversité, etc.)
  • Développement d’outils, de politiques et de programmes de gestion des ressources humaines :
    • Manuel de l’employé
    • Système d’évaluation de la performance
    • Politiques de dotation, de rémunération et programmes de mobilisation et de fidélisation
  • Mise en place de plans d’assurances collectives et de retraite.

Innovation RH inc. est un formateur reconnu par Emploi-Québec.