Notre client, ROY BÉLANGER constitue l’un des plus importants cabinets au Québec dédié principalement à la défense des associations de salariés et un des chefs de file au Canada dans ce domaine. Le cabinet offre des services de qualité qui rencontrent les plus hauts standards, dont celui de l’excellence, en toutes circonstances.  Son équipe est composée de 20 avocats spécialisés et chevronnés.  En pleine croissance, la firme est présentement à la recherche d’une personne clé pour son équipe: 

Adjoint(e) juridique – 4 jours / 4 jours / 5 jours

  •  Salaire d’environ 57k – poste syndiqué
  •  Assurances collectives – programme complet
  •  10 jours de maladie par année, monnayables
  •  Contribution de l’employeur au REER jusqu’à 9%

 Sommaire des responsabilités

L’adjoint(e) juridique – Droit du travail et de l’emploi est responsable de fournir un soutien administratif et juridique aux avocats de son équipe en plus d’apporter son soutien à la Chef de la Direction – Finances et Administration. Le titulaire est appelé à assurer le suivi des dossiers clients.

Responsabilités spécifiques

  • Effectuer le travail général de secrétariat administratif et juridique;
  • Rédaction, édition et révision de correspondance et de procédures;
  • Préparation de procédures volumineuses (mémoires en C.Q., autorités);
  • Assurer la gestion d’agenda;
  • Assurer la gestion, l’organisation des dossiers et les suivis administratifs;
  • Effectuer d’autres tâches de bureau pour la Chef de la Direction.

 Expérience

  • Expérience minimum de 5 ans en tant qu’adjoint juridique ou l’équivalent

Habilités requises

  • Très bon français (oral et écrit)
  • Connaissance approfondie de la terminologie juridique ainsi que des règles et procédures des tribunaux administratifs
  • Maîtrise de la suite office
  • Détenir une bonne capacité d’adaptation et être polyvalent;
  • Être capable de travailler en équipe;
  • Être capable de travailler avec une clientèle variée;
  • Être dynamique et capable de travailler sous pression;
  • Avoir une excellente maîtrise du français;
  • Faire preuve d’initiative et d’autonomie;
  • Être rigoureux et avoir le souci du détail;
  • Être organisé et savoir prioriser ses dossiers

Se joindre à l’équipe Roy Bélanger c’est:

  • Travailler pour un cabinet d’envergure réputé ayant été nommé « Employment Law Firm of the Year in Canada – 2020 » par le Corporate International Magazine;
  • Bénéficier de conditions de travail avantageuses (salaire compétitif, régime de retraite avec participation de l’employeur, assurances santé, médicament, vie et invalidité);
  • S’épanouir dans un environnement professionnel dynamique et stimulant;
  • Recevoir un accompagnement dans votre développement professionnel.

Nous invitons les candidat(e)s intéressé(e)s à nous faire parvenir leur curriculum vitae le plus tôt possible en toute confidentialité en précisant le numéro de mandat 2020-005 à l’attention de info@rbdavocats.com