Type de poste : temps complet Entrée en poste : dès que possible
Localisation : ROSEMÈRE OU BROSSARD (SELON VOTRE PRÉFÉRENCE)
À PROPOS DU CABINET
Trivium est un cabinet multidisciplinaire de plus de cent personnes incluant plus de 57 avocats, notaires et conseillers en relations industrielles, répartis dans ses 6 places d’affaires situées à Brossard, Laval, Mascouche, Rosemère, Saguenay, Saint-Jérôme et Vaudreuil-Dorion. Le cabinet représente et conseille de nombreuses PME et grandes entreprises, municipalités, associations et particuliers dans des domaines variés, grâce aux compétences diversifiées de ses professionnels.
POURQUOI SE JOINDRE À L’ÉQUIPE?
Travailler chez Trivium permet d’avoir le soutien d’une équipe dynamique et expérimentée, ayant à cœur les intérêts de ses clients.
- Nous sommes reconnus pour l’excellence de nos services;
- Notre équipe est composée de gens passionnés ayant des valeurs humaines;
- La nature du travail vous permettra de relever des défis stimulants;
- Votre rémunération sera concurrentielle et vous aurez droit à une gamme complète d’avantages sociaux;
- Vous pourrez bénéficier d’un mode de travail hybride et flexible.
SOMMAIRE DU POSTE
Travaillant en étroite collaboration avec le vice-président des finances, le/la directeur.trice sera responsable de la gestion comptable et financière globale du cabinet. Il/elle veillera à ce que les ressources financières soient utilisées de manière efficace pour soutenir l’entreprise et sa croissance. Il/elle jouera un rôle essentiel dans la prise de décisions financières stratégiques et participera activement à l’élaboration et à l’exécution de la stratégie de fusions et acquisitions de la firme.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
Gestion financière et comptable :
- Diriger toutes les activités financières et comptables, y compris la planification budgétaire, les projections financières, la gestion de la trésorerie, la comptabilité générale, la facturation et la gestion des comptes clients.
- Produire et valider les états financiers mensuels et annuels, préparer les commentaires et analyses sur ceux-ci en se portant garant de la qualité et de l’exactitude des informations qu’ils contiennent.
- Superviser les relations avec les vérificateurs indépendants.
- Superviser la mise en œuvre et les mises à jour des systèmes financiers.
Analyse financière :
- Fournir des analyses financières et les rapports pour informer la direction des performances financières, des tendances et des opportunités d’amélioration.
Acquisitions stratégiques :
- Développe avec la direction et vois à l’exécution de la stratégie de fusions et acquisitions de la firme, y compris la gestion du pipeline d’acquisitions, la modélisation financière et la réalisation des évaluations en vue des acquisitions.
- Prépare la projection financière ainsi que les flux de trésorerie afin d’identifier les impacts financiers.
- Détermine les besoins de financement et identifie la meilleure stratégie applicable.
- Participe à l’intégration opérationnelle des processus financiers, y compris la structure, la gouvernance, les politiques, les contrôles comptables et les objectifs opérationnels.
Conformité réglementaire :
- S’assurer que l’entreprise est en conformité avec toutes les lois et réglementations financières.
Stratégie financière :
- Collaborer avec la direction pour développer et mettre en œuvre des stratégies financières alignées sur les objectifs de l’entreprise.
- Développe et maintiens les relations avec les banques afin d’assurer le financement optimal de la firme.
Gestion d’équipe :
- Diriger et encadrer l’équipe sous sa supervision.
- Embaucher, développer et voir à fidéliser les membres de son équipe.
Autres :
- Repérer et gérer les risques d’entreprise et les exigences en matière d’assurance.
- Élaborer les politiques, les procédures et les règles de contrôle interne en matière de comptabilité.
- Participer aux projets spéciaux de concert avec la direction.
PROFIL RECHERCHÉ
- Baccalauréat en administration des affaires, profil comptabilité ou finances
- Membre de l’Ordre des CPA (atout considérable)
- 10 années d’expérience pertinente
- Expérience en fusion acquisition sera un atout
- Expérience dans un poste de gestion ainsi qu’en gestion d’équipe
- Maîtrise des outils technologiques (suite Office – dont Excel avancé) et logiciels comptables
- Connaissances des normes comptables et des principes comptables généralement reconnus
- Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit
- Les responsabilités du poste demandent d’avoir une maîtrise de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit de niveau intermédiaire;
- Compétences analytiques : Une capacité démontrée à analyser des données financières complexes, à prévoir les tendances et à prendre des décisions éclairées.
- Leadership : De solides compétences en leadership pour diriger et mobiliser une équipe ainsi que pour collaborer efficacement avec les autres membres de la direction.
- Compétences en communication : excellentes compétences en communication écrite et verbalePOUR POSTULER
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