Depuis 1989, Fenêtres Concept est un leader dans le secteur de la fenêtre. L’entreprise se démarque par la qualité de ses produits, son innovation du design et par le rendement énergétique de ses fenêtres.  En pleine croissance, l’entreprise s’est établie en 2014 dans une plus grande bâtisse située dans le parc industriel de Terrebonne afin d’offrir des aires de travail modernes à ses employés et pour mieux servir sa clientèle.  Nous sommes présentement en recrutement pour pourvoir le nouveau poste de directeur(trice) de production.

Pourquoi joindre l’équipe de Fenêtres Concept?

  • Vous occuperez un rôle stratégique au sein de notre organisation.
  • Nos valeurs reposent sur le travail d’équipe, le respect et la qualité de nos produits.
  • Nous avons des installations modernes dans un environnement où il fait bon travailler en priorisant la santé et la sécurité au travail.
  • Nous sommes une équipe dynamique qui prône la collaboration.
  • Nous offrons un milieu de travail loin des bouchons de circulation.

 Responsabilités

Relevant du directeur des opérations, vous serez chargé de diriger l’ensemble des activités des de production incluant : la planification quotidienne, la production, et l’amélioration continue.

  • S’assure d’une saine planification de la production quotidienne.
  • Voit à atteindre les objectifs de production fixés dans les délais prévus.
  • Mobilise, supervise et assure une saine gestion des ressources humaines d’une équipe d’environ 40 personnes pour l’usine de fabrication.
  • Analyse et gère les défis reliés à la production et applique des mesures visant à améliorer l’efficacité opérationnelle.
  • Assure le respect des différents règlements/directives établis par l’entreprise ainsi que l’application des politiques et procédures en matière de SST et de Qualité.
  • Fait preuve de leadership en ralliant les employés sous sa responsabilité autour des valeurs et des orientations de l’entreprise et suscite leur engagement en gérant par l’exemple.
  • Met à contribution ses compétences en gestion pour maintenir et véhiculer une culture d’amélioration continue au sein des équipes.
  • Avec une approche stimulante et mobilisatrice, favorise l’implantation de nouvelles méthodes de travail en cours du projet d’automatisation de l’usine.
  • Définit et suit les indicateurs de qualité et de performance opérationnelle et prend action sur les écarts.
  • Travaille en étroite collaboration avec les autres départements.

Profil recherché

  • BAC en génie industriel, ou en gestion des opérations, ou dans une discipline pertinente;
  • Posséder environ 8-10 ans d’expérience en milieu manufacturier, dont au moins 4-5 ans dans un rôle de supervision ou de direction de production ou fonction similaire;
  • Expérience en PME manufacturière automatisée dans un contexte de Just-in-Time.
  • Aptitudes pour la résolution de problèmes
  • Maîtriser très bien le français, anglais fonctionnel;
  • Maîtrise des techniques/outils d’amélioration de la productivité: 5S, Lean Manufacturing, etc;
  • Démontrer un grand sens de l’organisation et une excellente structure de travail;
  • En mesure de mobiliser les gens et aisance pour le travail d’équipe;
  • Bonne gestion des priorités
  • Connaissance d’un système ERP (atout considérable)
  • Bon jugement d’affaires et leadership;
  • Aptitudes en communications et relations interpersonnelles.

 

  • Poste permanent à temps plein
  • Salaire compétitif (en fonction de l’expérience)

Nous invitons les candidat(e)s intéressé(e)s à nous faire parvenir leur curriculum vitae le plus tôt possible en toute confidentialité en précisant le numéro de mandat 2020-009 à l’attention de cv@innovationrh.com