POSTE TEMPS PLEIN – TERMINE À MIDI LE VENDREDI

Depuis 1989, notre client, Fenêtres Concept est un leader dans le secteur de la fenêtre. L’entreprise se démarque par la qualité de ses produits, son innovation du design et par le rendement énergétique de ses fenêtres.  En pleine croissance, l’entreprise s’est établie en 2014 dans une plus grande bâtisse située dans le parc industriel de Terrebonne afin d’offrir des aires de travail modernes à ses employés et pour mieux servir sa clientèle.  Nous sommes présentement en recrutement pour pourvoir le poste de superviseur(e) de production.

Pourquoi joindre l’équipe? 

  • Vous occuperez un rôle clé au sein de notre organisation.
  • Nos valeurs reposent sur le travail d’équipe, le respect et la qualité de nos produits.
  • Nous avons des installations modernes dans un environnement où il fait bon travailler en priorisant la santé et la sécurité au travail.
  • Nous sommes une équipe dynamique qui prône la collaboration.
  • Nous offrons un milieu de travail loin des bouchons de circulation.
  • Salaire compétitif (en fonction de l’expérience)

Responsabilités

Dans vos fonctions, vous aurez notamment les responsabilités suivantes :

  • Superviser et assurer une saine gestion des ressources humaines d’une équipe d’environ 35 personnes pour l’usine de fabrication (assembleurs et journaliers).
  • Coordonner et organiser le travail entre les divers postes et assurer le respect des méthodes de travail.
  • Voir à l’atteinte des objectifs de production fixés dans les délais prévus.
  • Recruter, accueillir, former et mobiliser les membres de l’équipe et voir à leur productivité.
  • Suivre la performance de vos employés, communiquer de la rétroaction et voir au développement de ceux-ci.
  • Assurer le respect des différents règlements/directives établis par l’entreprise ainsi que l’application des politiques et procédures en matière de santé, de sécurité et de qualité.
  • Faire preuve de leadership en ralliant vos employés autour des valeurs et des orientations de l’entreprise et susciter leur engagement en gérant par l’exemple.
  • Participer à l’élaboration de procédures de travail et de fabrication.
  • Travailler en étroite collaboration avec les divers départements.

Profil recherché

  • 3-5 ans d’expérience dans des fonctions similaires (dans un milieu manufacturier)
  • Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise
  • Aptitudes en communications et relations interpersonnelles
  • Habileté pour la résolution de problèmes et la gestion des priorités
  • Connaissance d’un système ERP (atout)
  • Expérience en PME manufacturière automatisée dans un contexte de Just-in-Time (atout).
  • Connaissances des outils/techniques d’amélioration de la productivité: 5S, Lean Manufacturing, etc. (atout).

Nous invitons les candidat(e)s intéressé(e)s à nous faire parvenir leur curriculum vitae le plus tôt possible en toute confidentialité en précisant le numéro de mandat 2020-013 à l’attention de cv@innovationrh.com   

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour ce poste seront contacté(e)s.