Préparer la vente de votre entreprise
Un jour ou l’autre, chaque entrepreneur réfléchit à la suite
Vendre son entreprise n’est pas seulement une décision financière, c’est une étape de vie. Une transition importante, souvent chargée d’émotions, de fierté…et de questionnements. On parle beaucoup de valorisation et de fiscalité cependant, beaucoup moins de la préparation humaine et organisationnelle.
Une entreprise prête à être transférée, c’est une organisation:
• Structurée et alignée
• Conforme dans ses pratiques en gestion des ressources humaines
• Portée par des équipes autonomes et engagées
• Moins dépendante de son fondateur
• Soutenue par une relève clairement identifiée et préparée
Cette préparation demande du temps. Idéalement, un minimum de trois ans permet d’optimiser la valeur et d’assurer une transition harmonieuse.
La valeur d’une entreprise ne repose pas uniquement sur ses états financiers. Elle repose sur sa maturité organisationnelle…et surtout sur les personnes qui la composent.
Chez Innovation RH, nous accompagnons les entrepreneurs :
• Dans la préparation stratégique à la vente
• Dans la structuration et l’évaluation de la relève
• Dans l’optimisation organisationnelle
• Et dans leur propre réflexion et plan de sortie
Parce que vendre son entreprise, c’est aussi préparer l’après. Si cette étape fait partie de votre horizon, amorcer la réflexion tôt est un véritable geste stratégique.
Sylvie Lepage, CRHA, RCC
Présidente-fondatrice
Certifiée en gestion de transfert entrepreneurial
